Trabalhadores da educação de Contagem aceitam proposta de reajuste

Ainda que insatisfeitos com a proposta do governo municipal, os trabalhadores da educação de Contagem aceitaram o reajuste salarial com o pagamento do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) em duas parcelas, sendo 5% em junho retroativo a maio e 2,16% em outubro. A categoria aprovou a proposta durante assembleia geral, organizada pelo Sind-Ute Contagem (Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação), que aconteceu na manhã desta terça-feira (28), no espaço popular, em frente à Câmara Municipal de Contagem.

Após uma longa negociação e várias reuniões entre os representantes da categoria e do governo, a quarta proposta apresentada foi aprovada pela categoria, mas com várias ressalvas, visto que pontos da pauta da campanha salarial 2013 ainda não foram contemplados. Entre esses pontos, se destaca a oficialização das 30 horas semanais para o quadro administrativo, cujo projeto de lei foi lido na plenária desta terça-feira e deverá ser votado em primeiro turno na próxima sessão da Câmara Municipal.

 “De fato, a insatisfação com a reposição salarial existe, contudo, a categoria optou por debater agora outros pontos de pauta que precisam ser negociados, o principal será a discussão dos rumos pedagógicos que garantirão a qualidade do ensino e das condições de trabalho dentro das unidades. Ainda precisamos conquistar a unificação da carreira das agentes da educação infantil, melhorar as condições de segurança nas escolas, ampliar direitos com a revisão do plano de carreira dos trabalhadores, lutar pelo vale transporte em espécie e pela implementação de uma política de prevenção e assistência ao trabalhador adoecido, um número que vem crescendo em Contagem ”, ressaltou a diretoria do Sind-Ute Contagem.